Jadi Founder Harus Ngapain?

Kegagalan seorang founder adalah ia kerap kali tergesa-gesa merekrut tim, apa yang Ia lewatkan?

Dalam semangat untuk segera memulai bisnis dan mewujudkan ide-ide besar, banyak founder yang kerap kali tergesa-gesa dalam merekrut tim. Namun, langkah ini sering dilakukan tanpa landasan yang kuat, seperti visi yang terarah dan proses bisnis yang matang. Ketergesaan ini sering kali menyebabkan masalah serius di kemudian hari, seperti ketidaksinkronan dalam eksekusi dan kekacauan operasional di dalam organisasi🤯

Apa yang sering dilewatkan oleh founder adalah menuliskan dan mengkomunikasikan visi dengan jelas. Visi bukan cuma sekadar impian atau tujuan jangka panjang, melainkan panduan strategis yang memberi arah bagi seluruh anggota tim. Tanpa visi yang terdefinisi dengan baik, tim yang direkrut mungkin tidak memiliki pemahaman yang seragam mengenai arah dan tujuan perusahaan. Hal ini menciptakan kebingungan dan berujung pada tim yang bekerja tanpa kesatuan arah🥲

Selain visi, proses bisnis yang terdokumentasi juga sering kali diabaikan. Founder yang terburu-buru merekrut tim sering lupa bahwa proses bisnis adalah tulang punggung operasional perusahaan. Tanpa proses bisnis yang jelas dan terdokumentasi, tim baru tidak memiliki panduan yang tepat mengenai alur kerja, tanggung jawab, dan prioritas yang harus mereka fokuskan. Hasilnya, banyak waktu dan energi yang terbuang untuk hal-hal yang seharusnya bisa dihindari jika ada struktur yang kuat🎉

Founder yang mengabaikan penyusunan visi dan proses bisnis yang matang berisiko mengalami kekacauan dalam organisasi. Mereka mungkin menemukan bahwa tim yang telah direkrut tidak dapat bekerja secara efektif karena ketidakjelasan tujuan dan arah.😝

Oleh karena itu, penting bagi seorang founder untuk memastikan bahwa sebelum melakukan rekrutmen, visi dan proses bisnis sudah terdokumentasi dan dipahami secara jelas oleh dirinya sendiri. Langkah ini akan mempermudah proses rekrutmen dan memastikan bahwa tim yang dibangun benar-benar selaras dengan visi perusahaan, sehingga dapat berkontribusi optimal menuju kesuksesan🎉🎉✈️